assenmacher network ist eine inhabergeführte Agentur, die seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Wir laden Marken, Produkte und Dienstleistungen zielgruppenadäquat emotional auf und betreuen, zum Teil schon langjährig, mittelständische Marktführer – einige von ihnen Hidden Champions – und Global Player.
Bei assenmacher network arbeiten seit Jahrzehnten klassische Werbeprofis mit ihren digitalen Kollegen unter einem Dach zusammen. Beide Gewerke befruchten sich untereinander und geben allen Projektbeteiligten den entscheidenden Blick über den Tellerrand hinaus. So lernt man immer ein wenig vom Gewerk des anderen und erzielt Lösungen, die den Kunden ein Stückchen mehr glücklich machen können.
Nach dem Pitch ist vor dem Pitch? Sicherlich nicht unser Grundsatz. Denn wir setzen auf langjährige Partnerschaften mit unseren Kunden. Neue Kunden und Pitches suchen wir uns gezielt aus. Dies ermöglicht stabile Kundenbeziehungen und moderate New Business Aktivitäten.
Die wichtigsten Faktoren, die unser Arbeitsklima bestimmen, sind sicherlich das große Vertrauen zueinander und der gute Workflow. Wir sind ein eingespieltes Team aus Frauen und Männern, die sich hundertprozentig aufeinander verlassen können. Und sich auf neue Mitarbeitende freuen!
Wir möchten, dass du dich wohlfühlst, denn nur so kannst du optimal arbeiten. Deswegen verfügen unsere Arbeitsplätze über ergonomische Bürostühle, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und wir sorgen immer für eine aktuelle technische Ausstattung.
Neben der Arbeit möchten wir, dass du gut versorgt bist und eine entspannende Atmosphäre genießen kannst. Das persönliche Wasser oder der Kaffee wird natürlich von uns gestellt. Bis hin zum Feierabendbierchen/-sektchen in der Mitarbeiterküche für den besonderen Moment, der sich auf unserer Sonnenterrasse besonders erleben lässt.
Pitch gewonnen? Projekt erfolgreich abgeschlossen, oder einfach nur dein Geburtstag? Das fällt bei uns nicht unter den Tisch. Einmal kurz innehalten und anstoßen, während der Grill auf unserer Dachterrasse brutzelt, gehört eben auch zu unserem Agenturleben.
Ob ihr mit dem Rad, der Bahn oder dem Auto kommt, unsere Agentur ist sehr gut zu erreichen. Sie liegt im Kölner Süden am Rand des Marienburgviertels direkt am Rheinufer. Die Bahnhaltestelle ist 5 Minuten entfernt, die Radelnden fahren vollkommen stressfrei am Rhein bis zu uns und für Menschen mit Auto bietet das angrenzende Wohnviertel eine Fülle von kostenfreien Parkplätzen.
Unser Anspruch ist: Wir geben alles, um die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und das, was unsere Kunden von uns erwarten, in Einklang zu bringen. Bei uns gibt es keine 40-Stunden-Woche. Du kannst dir aussuchen, ob du 24 oder 32 Stunden arbeiten möchtest – sprich drei oder vier Tage die Woche.
Wir arbeiten mit dem Modell der Jahresarbeitsgleitzeit. Deine Arbeitsstunden werden auf ein Zeitkonto gebucht und solange am Ende des Jahres kein Minus vor der Zahl steht oder es einen Plan für den Ausgleich gibt, kommen wir überein.
Wenn du doch einmal länger gebraucht wirst, sorgen wir für Ausgleich. Du kannst in anderen Wochen weniger arbeiten, Stunden sammeln und dir komplette Tage frei nehmen oder deine Überstunden mit 125% Vergütung auszahlen lassen. Wie es bei dir passt und wann du möchtest – fast. Denn in der Regel haben wir jedes Jahr von Anfang September bis Ende November recht viel zu tun und arbeiten einen Tag mehr die Woche. Dafür kann man im Frühjahr oder Sommer mehr Freizeit genießen oder aber von unserer guten Überstundenvergütung profitieren.
Beim Urlaub orientieren wir uns an dem Standard des öffentlichen Dienstes – 30 Tage bei 40 Stunden. Bei einer 32-Stunden-Woche hast du demnach 24 Tage Urlaub, bei einer 24-Stunden-Woche 18 Tage. Das klingt im ersten Augenblick nicht viel, aber: Du hast durch die zusätzlichen freien Tage im Schnitt 76 bzw. 122 freie Wochentage im Jahr!
Und: Wir entscheiden uns immer langfristig für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Denn wir investieren in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, damit wir lange und erfolgreich zusammenarbeiten können. Das heißt: unbefristeter Arbeitsvertrag.
Wir suchen nach digitaler und klassischer Verstärkung in den Bereichen Kundenberatung, Projektmanagement, Kreation, Design und Programmierung. Du findest keine passende Stellenausschreibung bei uns? Schick uns eine Initiativbewerbung, und schreib uns, warum gerade du uns bereichern kannst.
Uns sind deine Fähigkeiten und Kompetenzen wichtig. Was für uns besonders zählt, ist deine Leidenschaft für deine jeweilige Stelle. Insofern kannst du zu uns auch ohne entsprechende Berufserfahrung oder als Quereinsteiger kommen.
Deine Bewerbung ist deine Visitenkarte! Welche Aufgabe dich auch interessiert, wichtig ist uns zu sehen, dass du verantwortungsbewusst und engagiert bist und gerne bei uns arbeiten möchtest.
Sei du selbst! Schreib uns von dir – ehrlich, offen und unverstellt. Dadurch erfahren wir besser und schneller, ob du zur ausgeschriebenen Stelle und zu uns passt.
Bevorzugt erhalten wir deine Bewerbung digital über unser Kontaktformular oder per Mail. Bitte reiche alle relevanten Unterlagen mit deiner Bewerbung ein. Wir freuen uns über ein persönliches Anschreiben, deinen Lebenslauf, Zeugnisse und dein Portfolio. Und: Sei auch bei einem Vorstellungsgespräch authentisch und wie du wirklich bist.